Я, как и все, пью кофе, чай, мою волосы и чищу зубы, принимаю витамины для профилактики болезней, и веду здоровый образ жизни. И Я ЗНАЮ КАК ЗАРАБОТАТЬ на этом, И Я ЗАРАБАТЫВАЮ на этом.

http://www.youtube.com/watch?v=PHGH8GUWJo0&list=UUQ1OalyP_a3rbMLb2jd84hA

«Лидер подобен ростку, который, вырастая в гигантское дерево, укрывает от зноя и даёт пищу многим и многим утомленным людям. Он подобен дождевому облаку, которое способно потушить пожар людских раздоров. Его признаки проявляются в том, что он свои высокие слова подтверждает высокими поступками. Он стабилен в добродетели и не идёт на компромисс с Абсолютной Истиной. Он равно относится ко всем живым существам и ничего не считает своей собственностью. Он лишен жадности, похоти и раздражения. Он идет путём любви и сострадания».

Общество сейчас испытывает нехватку лидеров во всех сферах жизни. Это проблема, которая приобрела мировые масштабы. Многие задаются вопросом: почему так происходит? В чём корни данной проблемы? По мнению большинства истинных лидеров - это происходит из-за недостатка в обществе духовного знания. С одной стороны, мы видим, что в обществе не утрачено понятие о положении лидера. То есть представление о лидере как руководителе, занимающем какое-либо высокое положение, существует. Оно никуда не делось.

Есть администраторы, начальники и т.д. – они лидеры; есть родители – они тоже лидеры; есть руководители стран, государственных образований. Все эти обозначения относятся к лидерскому положению, и без уже существующего понимания общество обойтись не может. Но, с другой стороны, поскольку современное общество утратило духовное знание, оно относится к лидерству исключительно как к положению.

Произошла утрата сути – что же такое лидерство, каков уровень ответственности лидера, его качества, нравственная позиция. Поэтому сейчас люди наблюдают несоответствие, смысловую пустоту в этой области.

Безусловно, любая организационная структура должна наполняться лидерами, без этого не обойтись. Хотя бы формально, но они должны присутствовать. В армии говорят так: «Если во время войны не хватает командиров, то их назначают из рядовых: например, каждого четвёртого по счету». К сожалению, в обществе сейчас аналогичная ситуация. Из-за недостатка духовного знания мы вынуждены руководить практически в невежестве, на свой страх и риск. В таких условиях неожиданности случаются на каждом шагу.

Существует зависимость между отсутствием лидеров и недостатком в обществе духовного знания, в обществе не хватает духовных знаний.

- Есть стереотип мышления, основанный на представлении о лидерстве как о некой природной данности: лидерами якобы не становятся, а рождаются. Насколько это правильная позиция или она ложная, ошибочная?

- Отчасти с этим можно согласиться. Есть лидерство естественное. Также у человека могут быть от рождения проявлены качества лидера, воина, есть люди с врождённой склонностью к лидерству.

Есть в обществе такой тип людей, как «воины». Это управляющий класс. Они склонны к власти, стремятся быть сильными, смелыми. Это их природа. Но если такие люди не получат духовного образования, в будущем они смогут принести сильное беспокойство обществу, неуместно проявляя свою силу, отвагу, добиваясь всего силой и становясь, в конце концов, диктаторами и деспотами. Поэтому нужно совместить две эти стороны. Это даст обществу духовно сильных, решительных людей, героев с высокой нравственностью. Прирождённый лидер обязательно должен получить духовное образование. Первостепенная задача общества – обеспечить для этого все условия.

Каждый человек при определённой внутренней работе может сформировать в себе сильные стороны личности.

Каждый человек уже является лидером – хотя бы для самого себя. Это естественно.

Быть лидером своей жизни – значит уметь принимать правильные решения и достигать поставленных целей. Это касается каждого человека, если у всех людей будет такое понимание,  мы получим полноценное общество.

Нужно понять, что лидер – это не тот, кто будет, общаясь с людьми, увязать в их проблемах. Настоящий лидер должен сделать подопечных самостоятельными, дав им необходимые знания и продемонстрировав на собственном примере, как правильно всё это применять в жизни.

Именно тогда, когда человек обретает духовное знание, а также житейскую «квалификацию» (профессию, жизненный опыт и т.д.), он становится лидером своей жизни. Такой человек может правильным образом эту самую жизнь устроить.

Дальше можно говорить уже о лидерстве в семье: в частности, о роли отца, главы семейства. Если человек ответственен за свою жизнь и жизнь членов своей семьи, ему легко стать лидером трудового коллектива, страны и т.д.

В настоящее время самое главное – осознать: принятие ответственности за свою личную жизнь – это насущная необходимость. На данном уровне понимания людям крайне необходимо знание о Боге. Это естественно, ведь главным предназначением человека является постижение Абсолютной Истины. От успешности этого процесса в конечном итоге и зависит, станет ли человек настоящим лидером, будет ли он способен принимать правильные решения, делать нужный выбор, разумно распоряжаться своей свободой и т.д.

- В 70-х годах прошлого столетия известный христианский миссионер Роберт Гринлиф, специалист в области менеджмента, ввёл в научный оборот концепцию лидерства-служения. Он попытался адаптировать к современной действительности ту платформу служения, о которой проповедовал Иисус Христос. С тех пор эта концепция приобрела очень большую популярность и широкое распространение в бизнес-среде, а также других сферах общественной жизни.

- Это истинная концепция взаимоотношений между людьми во всех сферах: в экономике, в торговле, в политике, в личной жизни. Её суть в том, что каждый человек является слугой. Потому что такова природа души. Душа – частичка Бога, а часть всегда служит целому, поэтому природа человека заключается в служении. Однако из-за гордыни, этого смертного греха, человек считает себя не слугой, а господином. В действительности, он является слугой при всех обстоятельствах, но самоуверенно заблуждается, думая, что он господин семьи, страны и т.д.

Правильное понимание концепции лидерства-служения помогает людям везде добиваться успеха.

Однако существует опасность, что её всё равно будут использовать для выгоды, в то время как служение подразумевает бескорыстие.

Если мы говорим о небескорыстном служении, то это уже не служение, а, скорее, форма эксплуатации, получения выгоды. Но внедрение даже некоторых элементов служения уже положительно влияет на жизнь людей. Даже если человек служит неискренне, это всё равно нравится людям, потому что служение является природой человека.

Люди усвоили, что существуют отношения: клиент – это господин, а продавец – его слуга. Но это законы бизнеса, основанные на расчёте.

Каждый человек, вне зависимости от того, есть у него деньги или нет, должен знать, что его жизнь посвящена благотворительности.

Каждый человек должен творить благие дела, делать добрые вещи. Для этого ведь необязательно иметь деньги, хотя бы доброе слово сказать кому-то – это уже хорошо.

Такое умонастроение и нужно распространять в обществе. И тогда недостатки бизнеса (расчётливость, ориентация на выгоду и т.д.) уйдут, и эта деятельность очистится. Вообще, любая деятельность очистится, если мы будем посвящать часть своих сил, средств, ресурсов благотворительности.

Есть разные уровни благотворительности. Например, защита окружающей среды: в эту сферу обязательно должны направляться какие-то средства и силы на бескорыстной основе. Потом – защита животных. Дальше – защита людей, которые социально не защищены, попали в трудную жизненную ситуацию. Затем – образование, медицинская помощь и т.п. Везде требуется благотворительность. В конце концов, духовная жизнь общества также требует поддержания.

Считается, что высшей формой благотворительности является передача людям духовного знания, то самое духовное образование, о котором шла речь. Здесь мы не должны жалеть никаких средств.

Это не надо связывать с религией: природа внутреннего мира у всех, вне зависимости от конфессиональной принадлежности, едина.  В обществе должны работать все уровни благотворительности.

Можно сказать, что передача знаний о способах формирования лидерских качеств – это духовное образование.

Лидер – это, прежде всего, духовный человек. Он должен быть высокообразованным и иметь все необходимые качества.

По определению, лидер – это не тот, кто умеет при помощи дисциплины и страха заставлять других людей делать что-то против их воли. Это тот, за кем люди идут добровольно. Таков настоящий лидер. Если у человека есть лидерские качества, люди естественно будут идти за ним, верить ему, сотрудничать с ним.

Успех лидера зависит от полномочий. Сколько у него полномочий, настолько он и могущественен. Полномочия лидеру дают его последователи: наделение полномочиями происходит, когда они соглашаются идти за ним. Таким способом они дают лидеру необходимую силу и поддержку. Лидер должен понимать этот тонкий момент и не выделять себя из общей массы людей, не гордиться, не возвышаться над всеми, а сотрудничать – и тогда он уполномочивается на лидерскую позицию.

Если лидер ставит в своей жизни высшую цель – служение - как бескорыстную деятельность на благо всего общества – то люди будут, безусловно, поддерживать его и дадут ему необходимые полномочия.

Впоследствии, с развитием этих духовных полномочий лидер получит также  материальные и экономические ресурсы. Здесь тоже есть свои опасности. Встанет вопрос, как не привязываться к этому положению, как оставаться настоящим лидером, чтобы люди уважали и хотели следовать за ним дальше. То есть, по большому счёту, лидер должен идти до конца. Его задача – постичь смысл человеческой жизни, а не просто как-то упорядочить отношения с окружающими. В противном случае, это убогий, неполноценный лидер. Настоящий лидер должен понимать конечную цель своего существования и уметь достичь её. Именно тогда он уполномочивается правильным образом.

Всех лидеров ожидают серьёзные испытания. Подопечные верят в лидеров, доверяют им, они очень чувствительны к их поведению, нравственности, обещаниям и прочему. Поэтому к лидеру предъявляются более высокие требования, чем к обычному человеку.

В древних писаниях описывается несколько видов соблазнов. В первую очередь, это деньги, власть и женщины – три энергии, которых нужно остерегаться, стараясь в контактах с ними быть очень осторожным. Чтобы защититься от влияния соблазнов, лидер должен сохранять чистоту, целомудрие. Ему не следует привязываться к богатству, развивать в себе жадность и злоупотреблять властью – иначе он потеряет положение лидера.

Особая ценность лидера для общества заключается в том, что он способен претворять в жизнь высшие идеалы. В обществе есть просто философы, мудрые люди. Они говорят на какие-то высокие темы, вдохновляют людей. Но особенностью лидера является то, что он может воплотить все эти рассуждения в жизнь.

Он – стратег, потому что наделён соответствующим пониманием и тонким разумом.

Все потенциальные лидеры должны не только изучать самые возвышенные философии и учения, но и применять их на практике. Это самое ценное, что они могут сделать в жизни.

ОТ УЛЫБКИ СТАНЕТ ВСЕМ СВЕТЛЕЙ!!!

БУДЬТЕ ОПТИМИСТАМИ!!!

«Лидер подобен ростку, который, вырастая в гигантское дерево, укрывает от зноя и даёт пищу многим и многим утомленным людям. Он подобен дождевому облаку, которое способно потушить пожар людских раздоров. Его признаки проявляются в том, что он свои высокие слова подтверждает высокими поступками. Он стабилен в добродетели и не идёт на компромисс с Абсолютной Истиной. Он равно относится ко всем живым существам и ничего не считает своей собственностью. Он лишен жадности, похоти и раздражения. Он идет путём любви и сострадания».

Я СМОТРЮ НА ЗВЕЗДЫ, И ЗНАЮ, ГДЕ ТО И ТЫ СМОТРИШЬ НА НИХ!!!

ВНИМАНИЕ!!!   ВНИМАНИЕ!!!   ВНИМАНИЕ!!!
25 ОКТЯБРЯ 2014 г., в субботу, в МОСКОВСКОМ СЕРВИС -ЦЕНТРЕ компании АРТ ЛАЙФ по адресу м. Юго Западная, ул. Покрышкина 8 к 2, пройдет СЕМИНАР,
в программе:
                   1 часть:
- продукция Арт Лайф,
- применение продукции в повседневной жизни,
- применение продукции для профилактики заболеваний,
                     2 часть:
-бизнес с компаний Арт Лайф,
- точки входа.
Семинар проводит ведущий специалист компании: Руководитель Сервисного Центра республики Сербии - Миркович О.
ЗАПИСЬ ПО ТЕЛ 8-(926)369 44 41
СПЕШИТЕ, запись ограничена.

https://www.youtube.com/user/vitalybolgov

КОМПАНИЯ МОЕЙ МЕЧТЫ

Здравствуйте.

Мой любимый спонсор Ольга освоилась за эти дни в Москве, и перестроилась на местный ритм, и время, и... тут то все и началось. Теперь она мне не дает времени ни на что, постоянно придумывает новые идеи, и тут же стремиться  их воплотить. Сразу видно, что она постоянно пользуется продукцией компании, и поэтому у нее такая активность. она создает столько движения, что невозможно устоять, и все кто с ней общается - заряжается энергией и позитивом.

До встречи.

Здравствуйте.

Существует две основные стратегии  при занятии сетевым маркетингом, продажи - но на них в конечном итоге, заработок меньше чем при построении сети, но заработок виден сразу. Второй способ заработка в сети, это построение самой сети(извините за тавтологию), он намного больше в итоге, но он рассчитан на перспективу, и не дает сиюминутной прибыли, зато при построения своей МЛМ структуры возможности безграничны.

И надо решить для себя, что важнее, заработок сейчас, стабильный, но поменьше. Хотя на первых порах, чтоб видеть самому, что продукт продается, и есть отдача, причем сразу, то конечно стоит уделить внимание на розничные продажи. И очень многие "продажники", находясь в невысоком статусе в сети, прилично зарабатывают на рознице, и даже иногда больше своих "статусных" коллег. Но на продажах не достигается высоких статусов, и как итог - высоких доходов.

При построении сети существует два способа построения сети: бизнес-ориентирование, и продукт-ориентирование. И строить сетевой бизнес надо и на бизнес-ориентировании и на продукт-ориентировании, но основой все таки должен быть продукт. По продукт-ориентировании, думаю понятно, мы предлагаем продукт, и предлагаем человеку стать потребителем продукта, и строим сеть на простых потребителях. Приглашая людей в бизнес, на мой взгляд, надо все равно ориентироваться на продукт, и предлагать другим продвигать продукт, и зарабатывать на его продвижении, или розничных продажах, и в идеале, и на том, и другом. Главное при бизнес-ориентировании не ставить во главу угла создание сети как таковой, ориентированной только на построении структуры, без продвижения продукта,  потому что тогда получиться просто пирамида, хоть и не финансовая, но пирамида. 

Здравствуйте.

Осень золотая, на улице последние теплые деньки, прекрасная пора, воспетая поэтами. В больших городах, лето и зима не самые лучшие времена года, нет той красоты, что бывает в деревне, но весна и осень, даже в больших городах, берут свое.

Дорогие друзья, спасибо, что вы пишите в комментариях и личными сообщениями свои замечания, предложения и вопросы, связанные с ведением группы, и сетевым бизнесом.

Радует, что те из Вас, кто занялся МЛМ, видите насколько перспективен этот бизнес, интересен и разнообразен. Кто то смотрит с осуждением, и сравнивает МЛМ с пирамидой вообще, и в частности с печально знаменитым МММ. И к сожаленью, есть и на сегодняшний день финансовые пирамиды, прикрывающийся честным именем МЛМ бизнеса. Но самое плохое то, что даже в нормальных, честных МЛМ компаниях, некоторые дистрибьюторы выстраивают сетевой бизнес по принципу пирамиды, что отталкивает простых людей.

Насколько простой и легкий маркетинг план в нашей компании, где скидку получает и простой клиент компании, и дистрибьютор, и она сразу максимальная, и не зависит от объема выкупленной продукции, также объем обязательных личных выкупов, для получения бонуса от компании, мало того, что минимальный, он еще и не растет от полученного ранга, и не надо постоянно выкупать и выкупать и выкупать, чтоб остаться в своем ранге, и то, простые клиенты, которым понравился наш продукт, и они хотят его приобрести, сразу задают вопрос: "А это не сетевая компания?"

Люди на постсоветском пространстве еще помнят МММ, "Властелину", "Хопер-Инвест", и тому подобные финансовые пирамиды 90-х годов, и не доверяют сетевым компаниям, и это вносит свои коррективы в работу дистрибьюторов.

Хотелось бы по этому поводу поделиться своим опытом. Я столкнулся с негативным отношением к сетевому маркетингу в Беларуси, где по непонятным мне причинам, многие вообще считают что в Беларуси сетевой маркетинг уголовно наказуем. Я перестал звать людей в бизнес, а переориентировался на продукт компании. Предлагаю продукт, который действительно достоин продвижения, и очень высокого качества, и предлагаю простым клиентам приобрести карту постоянного клиента для получения скидок, и не более того. А вот уже тем, кто заинтересовался бизнесом, или активному потребителю, который не только приобретает сам, а начинает рекомендовать наш продукт своим родным и знакомым, я предлагаю возможность дополнительного заработка, и только уже после того, как клиент получит первый чек, и поймет, что на этом действительно можно еще и заработать, начинаю рассказывать маркетинг план.

Это мой опыт, основанный на моей компании, и моем государстве, в других компаниях и государствах что то может быть по другому, но основное, это - не надо при строительстве сетевого бизнеса делать упор на деньги, получиться пирамида, которая рано или поздно, развалиться, а надо строить бизнес основываясь на продукт, и только через продукт, через потребление продукта, звать в бизнес. Ведь сетевой бизнес, это бизнес потребления, бизнес общения, клиенту понравился продукт, он будет пользоваться им сам, и будет рекомендовать его другим.

Я обязательно буду писать еще на эту тему, задавайте вопросы, буду стараться на них ответить, исходя из своего опыта, и рекомендовать интересные на мой взгляд интернет ресурсы раскрывающие проблемы ведения МЛМ бизнеса.

Предлагаю посмотреть очень хорошее интервью, с гуру сетевого маркетинга Сергеем Всехсвятским.

https://www.youtube.com/watch?v=BGiYubQSsA8&list=UUQ1OalyP_a3rbMLb2jd84hA

Здравствуйте.

На основании политики компании, в нашем московском сервисном центре офис менеджеру запрещено заниматься построением своей структуры в МЛМ бизнесе, и наш нынешний офис менеджер Дарья, все хорошо взвесив, решила уйти с высокооплачиваемой и престижной работы в Москве, для того чтобы иметь возможность заниматься построением своей структуры, так как там она заработает намного больше.

И мы прощаемся с ней, и желаем ей успехов.

Линия жизни 1 Арт Лайф

Здравствуйте.

Ура!!! Ко мне в гости приехали мои любимые спонсоры. и первое, что надо сделать с дороги, это перекусить. Ольга приготовила ужин, и сейчас мы с радостью приступим к нему.

До встречи.

ТРЕБУЕТСЯ
Офис-менеджер  в Сервис центр г. Москва м. Юго Западная
Вы любите новое? Не боитесь трудностей? Любите получать высокий доход за высокий результат? Тогда Вам к нам.
Вам предстоит привлекать потенциальных клиентов, проводить встречи с ними, обеспечивать чистоту в офисе, развозить заказы по городу.
У Вас не будет времени на разговоры и отдых. Целый день как белка в колесе. Вы получите высокий доход только в  случае высоких продаж.


Работа не простая, но интересная, постоянные встречи с новыми людьми. Оклад плюс процент, бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта, обучение, сотовая связь, интрнет за наш счет.
Рабочий день с 9-00 до 18-00. 5-дневная рабочая неделя.
Запись на собеседование по телефону: 8 967 074 84 55

Здравствуйте.

Мне кажется, я стал понимать, почему в нас так сильно культивируется отрицательное отношение к МЛМ бизнесу. Как в некоторых странах, так и в социальных сетях, а также на некоторых интернет ресурсах, в частности досках объявлений. Я думаю, что многие, кто занимается МЛМ бизнесом в интернете, и в соц.сетях столкнулись с "не дружелюбным" отношением модераторов к сетевому маркетингу. Мое мнение, что за этим кроется боязнь, боязнь потерять над нами контроль. Ведь человек, начав заниматься сетевым бизнесом, становиться свободным, во всех смыслах этого слова. Он перестает зависеть от кого то, ведь занимаясь МЛМ, сам решаешь сколько времени, средств, и сил потратить на развитие своего бизнеса, в любой момент ты можешь, лишь по одному своему желанию, сесть на самолет, в поезд, автомобиль, на корабль, или просто пешком, и поехать, пойти, туда, куда захотелось в данный момент. И при этом, не надо отпрашиваться у начальника, беспокоиться о материальном положении, ведь твой бизнес работает даже тогда, когда ты отдыхаешь. Мне очень понравились слова  одного сетевика "Сетевой бизнес мне дал то, что приехав в любой населенный пункт, в любой точке земного шара, и без гроша в кармане, я, благодаря навыкам приобретенным в сетевом маркетинге, быстро найду друзей, и вместе мы заработаем на благополучную и счастливую жизнь" Я считаю, что сетевой маркетинг, занятие им, учит общению, самостоятельности, и использования своих внутренних возможностей. Благодаря сетевому бизнесу становишься независимым от обстоятельств, и кого либо, а сам создаешь нужные тебе обстоятельства, становишься по настоящему свободным и счастливым. Ведь счастье начинается там, где заканчивается рабство.

До встречи.

Олеопрены технологии клеточного омоложения Т В Чарская

Подписывайтесь на
канал

Все видео
смотреть:
https://www.youtube.com/channel/UCQ1OalyP_a3rbMLb2jd84hA

Я найду Тебя

Здравствуйте.

Сегодня начал прослушивать семинар по теме поиска партнеров в социальных сетях, и первое на что надо обратил внимание, это на изменение своих аккаунтов. Что то я конечно уже поменял, чисто интуитивно, а теперь уже основываясь на знаниях, буду приводить их изменение согласно полученной информации.

До встречи.

Фестиваль успеха Арт Лайф 2014 Казань серия 5

5 причин больше улыбаться в Сетевом Маркетинге

1. Зубная серия: зубная паста, ополаскиватель, нить, отбеливание и уход сделает Вашу улыбку белоснежной

2. Витамины и БАДы, полезные для зубов и десен:
кальций, магний, фосфор, витамины В, D, Е, и др.

3. Вы заработали больше денег на лучшего стоматолога, которого вы не боитесь!

4. Счастливый человек - больше улыбается!
Жизненный стиль, свобода от начальника, не надо вставать по будильнику на работу, осуществите Вашу Мечту, уверенность в будущем!

5. Вы помогаете людям и Вы окружены позитивными людьми!

Вместе веселее!

Вам больше не надо стесняться Вашей улыбки!
Улыбайтесь искренне, широко, ярче и чаще!


- "Я показываю людям, как у них может быть белая Голливудская улыбка и не надо ходить к стоматологу!"

Том Шрайтер "Большой Эл"


Величайший Сетевик в Мире улыбнулся мне с той же особенной теплотой, что и прежде. А я указал на его улыбающееся лицо и произнес:
- Знаешь, если бы я придумал способ, как упаковать твою улыбку, я получил бы идеальный продукт. Разбогател бы за две недели!

Его смех раздался внезапно и столь громко отозвался в зале, что все выходящие обернулись в нашу сторону. 
- Прекрасно! - воскликнул он, - благодарю! Не правда ли, отличная улыбка? Признаюсь, моя улыбка не всегда была такой. Я выстроил эту улыбку сам - зуб за зубом. 

- Да, - продолжал он, - я горжусь этой улыбкой. И он улыбнулся еще шире, - Она и мне самому удивительно приятна!

Джон Милтон Фогг "Величайший Сетевик в Мире"

У китайцев есть пословица, которую нам следовало бы написать на полоску бумаги и приклеить на видное место:
-  "Человек без улыбки на лице не должен открывать магазин!".

Цена улыбки?
Она ничего не стоит, но создает много.
Она обогащает тех, кто ее получает, не обедняя тех, кто дает.
Она длится одно мгновение, память же о ней иногда сохраняется навсегда.
Нет столь богатых, которые бы могли прожить без нее, и нет столь бедных, которые не стали бы богаче по ее милости.
Она создает счастье в доме, атмосферу доброжелательности в делах и служит паролем для друзей.
Она вдохновение для утомленного, свет надежды для отчаявшегося, сияние солнца для удрученного и лучшее из природных средств против горя.
Тем не менее, ее нельзя ни купить, ни выпросить, ни одолжить, ни украсть, ибо она представляет собой некую ценность, которая не принесет ни малейшей пользы никому, если только не будет отдана от чистого сердца.

Никто не нуждается в улыбке, как тот, кому уже нечего отдать.
Итак, если вы хотите располагать к себе людей, золотое правило гласит:
УЛЫБАЙТЕСЬ!

Дейл Карнеги "Как приобретать друзей и влиять на людей"


А радуешься ли ты прямо сейчас? 

Афоризмы про улыбку:

Почему люди улыбаются или не улыбаются? В первую очередь, улыбка – результат мозговой деятельности.

Улыбка - понятие растяжимое. Улыбка - это лучшее, что можно сделать губами!

Твое тело и лицо – отражение твоего образа жизни.

После определенного возраста каждый человек сам отвечает за свое лицо.

Улыбнись миру и он улыбнется тебе.

(Если вы хотите, чтобы жизнь улыбалась вам, подарите ей сначала свое хорошее настроение). 

Улыбайтесь так приветливо, что хотелось взять и унести улыбку с собой!

Улыбайтесь! Друзей это радует, врагов - пугает, а завистников - раздражает.

Настоящий джентльмен тем и отличается, что всегда платит с улыбкой.

Вы еще не вполне одеты, пока на вашем лице нет улыбки.

Нужно немного, чтобы вызвать улыбку, и достаточно улыбки, чтобы все стало возможным.

Проснувшись утром, главное - улыбнуться. Всегда начинайте свой день с улыбки.

Улыбнитесь, потому что жизнь — прекрасная вещь и есть много причин для улыбок.

Улыбаться приятно, это физически приятно. Ещё приятнее смеяться. А хохотать – это же просто удовольствие!

Если увидишь лицо без улыбки, улыбнись сам.

Поделись улыбкою своей, и она к тебе не раз ещё вернётся!

Улыбайтесь - и у вас будут друзья вокруг!

Серьёзное лицо - это еще не признак ума, господа. Все глупости на земле делаются с хмурым выражением лица.  Улыбайтесь!

Улыбка – уникальное богатство, которое при дарении возрастает минимум в два раза.

Счастливого человека видно издалека: у него искренняя улыбка на лице!
Даже если улыбки нет на лице, то внутри она должна быть.

Выражение лица женщины гораздо важнее ее одежды!

Человечество, смеясь, расстаётся со своим прошлым.

Со смехом страх несовместимы!

Никогда не переставай улыбаться, даже когда тебе грустно: кто-то может влюбиться в твою улыбку

Каждое утро я просыпаюсь и говорю себе: «Я могу выбрать быть в хорошем настроении или в плохом настроении. Я выбираю быть в хорошем настроении!». (Странно, что не все люди выбирают это).

Улыбка - это лучший макияж! 

Фестиваль успеха Арт Лайф 2014 Казань серия 4

Один человек совершил преступление. Его поймали и привели на суд к королю. За его деяние полагалась смертная казнь, но король предложил ему самому выбрать свою судьбу: либо быть повешенным, либо попасть за большую, чёрную, страшную стальную дверь. Преступник подумал и выбрал виселицу. Когда на шею ему накинули петлю, он вдруг сказал: — Мне стало любопытно: что там, за той дверью? Король рассмеялся: — Да вот, понимаешь ли, забавная штука получается. Я всем предлагаю этот выбор — и все выбирают виселицу. — А за дверью-то что? — допытывается преступник. — Я всё равно уже никому не скажу, — добавил он, указывая на петлю. Помолчав, король ответил: — Там свобода. Но люди так боятся неизвестности, что предпочитают ей верёвку.

Здравствуйте, Дорогие друзья.

Прошло пять месяцев, как я начал свой путь к миллиону, и хотелось бы подвести предварительные итоги.

За это время было много событий, свершений, разочарований. Признаюсь, не все мне давалось  легко, были и разочарования, мысли, что все мои усилия напрасны, и желание все бросить, и вернуться к более привычной жизни, но я нашел в себе силы преодолеть этот период. Очень сильно в этом мне помогла мой наставник, которая нянчилась со мной, как с маленьким ребенком, и как слепого котенка тыкала в миску с молоком, а я фыркал, и упирался. Огромное ей спасибо за время и силы потраченные на меня.

Можно долго и нудно рассуждать о том, как все оказывается легко и просто, но скажу только одно, НАДО ДЕЙСТВОВАТЬ, и только тогда станет понятно, что это легко.

За пять месяцев у меня выстроилась МЛМ структура из 53 постоянных клиентов и партнеров, и сейчас они прибывают в геометрической прогрессии, если каждый из них будет привлекать хотя бы одного клиента или партнера в месяц? можете сами представить масштабы, и так каждый месяц.

И сейчас, Дорогие друзья, я обращаюсь к Вам с просьбой; я хочу немного поменять формат группы, не писать только ежедневные отчеты о своих действиях, а давать Вам более нужную и полезную информацию, сделать группу более обучающей, и мотивирующей, чтоб Вы могли научиться сами изменить свою жизнь к лучшему, и потому прошу Вас написать мне в комментариях, что бы Вам хотелось видеть в группе?

Жду Ваших предложений.

До встречи.